Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова
ПРОГРАММА
повышения квалификации
«Управление человеческими ресурсами в организации»
О программе
Прохождение данной программы поможет вам cформулировать и реализовать успешную HR стратегию компании, развить управленческие и лидерские качества и повысить личную эффективность. Выпускник по программе повышения квалификации в соответствии с целями программы и задачами профессиональной деятельности должен обладать следующими основными профессиональными компетенциями
Деловая проницательность
Понимание различных функций и показателей бизнеса внутри ор ганизации и в пределах отдельной индустрии
Техническая HR-экспертиза и практика
Основополагающая компетенция, которая заключается в умении применять принципы и практ ики HR-менеджмента в целях развития компетентности сотрудников и реализации бизнес-процессов по управлению персоналом
Управление отношениями
Спос обность выстраивать свое взаимодействие с людьми и управлять взаимодействием других людей с целью оказания необходимого сервиса и достижения организационного успеха
Консультирование
Искусство предоставления четкой информации участникам бизнеса (сотрудникам, руководителям, владельцам и др.), нуждающимся в экспертной консультации по различным вопросам
Лид ерство и критическое оценивание
Умение оперативно направлять инициативы и процессы внутри организации, заручившись поддержкой вовлеченных сторон, умение интерпретировать информацию